Méthodologie
Accompagner et Développer vos talents
Forts de leurs expériences acquises dans des fonctions opérationnelles en entreprise, nos consultants vous accompagnent dans l’évaluation de vos besoins, la conception de votre plan de formation, et sa mise en oeuvre.
Nous vous proposons des actions de formation axées principalement dans 2 domaines :
- La Sécurité
- Les Ressources Humaines
Notre métier
- Mettre en place des accompagnements et proposer des situations facilitant les apprentissages rendus nécessaires par les évolutions (structurelles, organisationnelles, technologiques, contextuelles...) au sein de votre organisation.
- Avec vous, identifier vos besoins et construire le cahier des charges d'une réponse possible qui corresponde à vos objectifs, vos valeurs, votre culture, vos moyens.
Cette réponse peut être :
- Un accompagnement des Dirigeants (Conseil ou Coaching)
- Un accompagnement des Equipes de Direction (Team building)
- La formation de votre personnel (formation action, formation thématique, formation à la méthodologie, réflexion sur les pratiques, supervision ...)
- Une étude de faisabilité (projet , politique, dispositif ...)
- Un accompagnement pour la mise en place d'un dispositif ( évaluation, qualité , conduite de projet, etc ...)